Вопросы для знакомства с командой

Знакомство в тренинге » Тренинговый Центр Светланы Воропаевой

вопросы для знакомства с командой

Знакомство – это обязательный элемент любого мероприятия: мы знакомимся если в вашей получившейся команде есть новые члены коллектива, затем Я выбираю те вопросы, которые легко «ложатся» в тематику тренинга. СНЯТИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БАРЬЕРА, ЗНАКОМСТВА 13 .. Каждая команда должна придумать для другой по 5 - 7 вопросов на разные темы: кино. После демонстрации нашего ролика The Blacksmith на конференции GDC в марте года нас буквально засыпали вопросами.

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Могу я сразу сыграть с сильными командами? Мы предложим вашей команде более опытную лигу, если с первых игр вы покажете высокий уровень. Я не считаю себя умным. Точно не наврежу команде? Любая команда всегда рада принять новичка и не ждёт от него сверхспособностей.

  • Игры на знакомство
  • 100 вопросов
  • Упражнения на знакомство

Не бойтесь высказывать свои соображения по поводу ответа, никто вас не осудит. Что брать с собой? Ничего, вы получите всё необходимое.

Главное, голову не забудьте. А мне точно найдут команду? Практически на каждой игре бывают команды, по разным причинам пришедшие в неполном составе. Ты когда-то встречал знаменитость? Это интересный вопрос, поскольку так вы можете узнать, какими людьми восхищаются ваши коллеги. Очень часто людей сближает взаимная любовь к Джуду Лоу, или забавная история о том, как менеджер встретил Леброна Джеймса на заправке. Что ты сейчас читаешь?

Игры на знакомство и сплочение 3 — Летний лагерь

Люди всегда ищут, что бы нового почитать, поэтому книги — отличный способ познакомиться ближе. Если вы узнаете, что читают ваши коллеги, вы лучше поймете их интересы. Какой навык ты хотел бы освоить? Так ваши коллеги расскажут вам, в какую сторону хотят развиваться и что им нравится. Например, кто-то скажет, что хотел бы выучить итальянский, а кто-то признается, что мечтает научиться обрабатывать древесину.

С помощью этого вопроса вы узнаете взгляды человека на жизнь. Это отличный способ понять, кого и что ценит ваш коллега. Какие фильмы ты бы мне посоветовал? Возможно, вы уже задавали этот вопрос раньше, но не стоит его недооценивать.

Фильмы — отличная тема для разговора. Все любят отвечать на этот вопрос и слушать ответы. Довольно часто люди прислушиваются к рекомендациям, а затем обсуждают этот фильм во время обеденного перерыва. У тебя есть любимые цитаты? Цитаты, которые нравятся человеку — прекрасное отражение его мировоззрения. Задав этот вопрос, можно узнать своих знакомых. Что тебя в последнее время приятно удивило? Хотя этот вопрос может показаться немного расплывчатым, ответы на него часто оказываются очень интересными.

Может быть, кто-то расскажет, что попробовал тыквенный суп, и он оказался вкусным, или сходил в новый ресторани сервис там оказался очень хорошим. Этот вопрос лучше задавать людям, с которыми вы уже немного знакомы. Какую музыку ты слушал десять лет назад? На этот вопрос невозможно ответить без улыбки. Вы поделитесь стыдными воспоминаниями о музыкальных предпочтениях в молодости и узнаете, каким чувством юмора обладают ваши коллеги. Буквально несколько дней назад мне предстоял тренинг по изменению отношения сотрудников к выполняемым функциям, главной задачей тренинга было знакомство участников с нестандартными способами решения повседневных задач.

Состав — исключительно женский пол. Возраст — от 19 до 56 лет. Стаж работы в компании — от 2 недель до 18 лет. Процесс знакомства должен был выполнить сразу несколько функций: Я использовала комбинацию двух упражнений. Сначала представилась группе буквально в нескольких словах, потом дала им возможность задать мне любые вопросы, которые их интересуют.

Вопросов было немного, но они показали, что я готова к диалогу. Через 35 минут на стене висело 8 настолько разных картин, что они сами были искренне удивлены и той легкости, которая возникла в процессе творчества, и тем открытиям, которые они сделали относительно друг друга, и тому, как быстро у них изменилось отношение к тренингу и обучению в целом.

Тон тренинга был задан. Когда я прибегаю к этому варианту? В качестве варианта объединения подойдет практически любой: После того, как мини-группы сформированы, я даю инструкцию: У вас будет 10 минут, чтобы представиться своим коллегам, если в вашей получившейся команде есть новые члены коллектива, затем вам всем вместе нужно будет найти от 7 до 10 пунктов, которые вас объединяют.

При этом, чтобы на самом деле узнать друг друга чуть лучше, я ввожу несколько ограничений: Называть очевидные вещи. Тот пункт, который вы хотите внести, должен касаться каждого из вашей группы.

вопросы для знакомства с командой

Затем я даю время на работу в группах. Участники начинают контактировать друг с другом, что значительно облегчает работу с группой 2. Участники видят своих коллег в необычном ракурсе, узнают новые грани, сближаются. Создается свободная атмосфера доверият к они сами устанавливают рамки тем для обсуждения.

Список вопросов, которые можно дать в группы количество человек в группе — от 2 до 4: Как долго вы здесь работаете? Что входит в ваш функционал? Что вы считаете сложным в ваших обязанностях?

вопросы для знакомства с командой

Как вы видите себя через 6 месяцев работы в компании? Что вам больше всего нравится в вашей работе? Почему выбрали именно эту профессию? Как пришли в компанию? Опишите свой самый первый рабочий день.

Упражнения на знакомство

Что помогает вам успешно справляться со своими обязанностями? Как вы поддерживаете уровень своего профессионализма?

вопросы для знакомства с командой

Как вы обычно проводите время? Какой из своих поступков вы можете назвать экстремальным? В каких местах вам удалось побывать? Где вы хотите провести ближайшие праздники? Какие спортивные мероприятия вы посещаете в качестве зрителя? Чем вы занимались в перерывах между парами в вузе? Какие кружки посещали в детстве?

вопросы для знакомства с командой

И что из навыков пригодилось сейчас? Опишите ситуацию, когда вы смогли предотвратить конфликт между сотрудниками компании и клиентами. Сколько раз вы можете отжаться от пола? Ваш страх, который вы смогли побороть.